Você já ouviu falar em Regime Especial de Piso Salarial (Repis)? Ele permite que Microempresas (MEs), Empresas de Pequeno Porte (EPPs) e Microempreendedores Individuais (MEIs) do comércio pratiquem valores menores que os pisos salariais em novas contratações.
Por conta do impacto na folha de pagamento, o Repis é, portanto, um ótimo recurso para manter a sustentabilidade financeira do seu negócio.
O prazo para adesão ao Repis termina 90 dias a partir da assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho. Como a CCT foi assinada pelo Sindicato do Comércio Varejista de Itapetininga e Região (Sincomercio Itapetininga) e pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapetininga, Tatuí e Região em 08 de março de 2023, o prazo para adesão ao Repis termina em 5 de junho de 2023. Não deixe para a última hora! Aproveite o mês de maio para fazer sua adesão.
Entre em contato conosco para conhecer todos os detalhes e obter o seu Certificado de Adesão ao Repis. De posse dele, sua empresa poderá praticar pisos salariais diferenciados:
Cargo Salário normativo Salário com Repis
Empregados em geral R$ 1.645,00 R$ 1.566,00
Operador de caixa R$ 1.889,00 R$ 1.795,00
Faxineiro e copeiro R$ 1.475,00 R$ 1.404,00
Office boy e empacotador R$ 1.158,00 R$ 1.158,00
Auxiliar do comércio R$ 1.158,00 R$ 1.158,00
Garantia do comissionista R$ 1.975,00 R$ 1.876,00

*Observação: os salários que não atingirem o valor do salário mínimo nacional vigente no período terão que ser, obrigatoriamente, igualados a ele.

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